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Nos offres

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Assistant·e ressources humaines et gestionnaire de paie (Paris)

L'Amue recrute un·e assistant·e ressources humaines et gestionnaire de paie afin d'assurer la gestion de la paie et la gestion administrative quotidienne des agents sous l'autorité de la responsable ressources humaines.

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Date de mise en ligne : 18/09/2020

Développeur·se web en développement de logiciel (Paris ou Montpellier)

L’Amue recrute un·e développeur·se en développement logiciel apte à collaborer aux différents travaux de développement, de maintenance évolutive et corrective, et de support technique pour le SI Interne.

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Date de mise en ligne : 17/09/2020

Chargé·e des relations établissements (Montpellier)

Au sein de l’équipe marketing, le/la chargé·e des relations établissements est force de proposition et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions spécifiques. Il/Elle est l’interlocuteur·trice privilégié·e auprès d’un portefeuille d’adhérents et intervient, en interne à l’Agence, en appui d’équipes projets et métiers.

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Date de mise en ligne : 03/07/2020

Consultant.e Fonctionnel.le SAP SI Finances (Montpellier)

Le/La consultant.e fonctionnel.le SAP SI Finances est apte à collaborer aux différents travaux sous l’autorité d’un.e chef.fe de projet. Il/Elle est amené.e à travailler avec les établissements adhérents de l’Amue et avec les consultants de divers prestataires externes intervenant pour le compte de l’Amue. La prise en charge de dossiers évolutifs ainsi que l’assistance et la maintenance du produit en exploitation constituent ses principales missions.

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Date de mise en ligne : 20/05/2020

Expert.e Métier (sites Amue ou Association Cocktail)

Sous la responsabilité du Directeur du Projet PC-scol, une équipe de deux experts métiers travaille en coordination avec les consultants fonctionnels, les équipes de développement et de qualification ainsi qu’avec les futures équipes d’exploitation.

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Date de mise en ligne : 19/05/2020

Consultant.e Fonctionnel.le SI Recherche (Montpellier)

Sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur des projets du domaine SI Recherche, chef du projet Caplab, et la coordination fonctionnelle du référent produit CAPLAB, le/la consultant.e fonctionnel.le SI Recherche intervient sur un ou plusieurs dossiers fonctionnels du projet CAPLAB qui se déroule avec une méthodologie agile.

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Date de mise en ligne : 06/05/2020

Chargé.e de communication (Montpellier)

Sous l’autorité de la responsable du service communication, le/la chargé.e de communication est responsable de la production de l’information (conception et rédaction de livrables, mise en forme graphique des supports de communication,…) et de sa diffusion (communication interne, animation et développement des réseaux sociaux et communautés web de l’Agence,…). Il/Elle assiste également les équipes des différents services et départements de l’Agence dans leur communication afin de valoriser leurs travaux.

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Date de mise en ligne : 06/05/2020

Juriste spécialisé∙e dans les marchés publics (Paris)

Rattaché∙e au responsable du service des affaires juridiques et des marchés publics, le/la juriste élabore les marchés publics, contrats et conventions de l’Amue. Il/elle a un rôle de conseil et assiste la direction et les services de l’Amue (notamment centrale d’achats) sur les questions juridiques. Il/elle est chargé.e de l’analyse de la législation et de la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit pour en faire une application concrète à un cas ou à une situation donnée.

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Date de mise en ligne : 03/04/2020

Consultant.e fonctionnel·le solution et déploiement SINAPS (Montpellier)

Afin de renforcer son pôle déploiement et assistance qui accompagne, en mode projet, la mise en place de Sinaps dans les établissements et assure le support utilisateur, l'Amue recrute un.e consultant.e fonctionnel.le solution et déploiement Sinaps.

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Date de mise en ligne : 12/02/2020

Consultant.e fonctionnel.le SIRH / HR Access (Montpellier)

Le.la consultant.e fonctionnel.le est chargé.e de travailler sur l’ensemble de la sphère RH. Pendant les phases d’évolution et de maintenance de la solution, il/elle participe à l’expression des besoins avec les établissements pour la rédaction de la conception générale et détaillée dans les différents domaines de la GRH. Il/elle participe à la phase de déploiement et d’assistance sur les sites de la MOA.

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Date de mise en ligne : 07/02/2020

 

 

 

 

Dernière modification : 18/09/2020