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Contributions au financement

Contenu

L'adhésion à l'Amue

Elle est obligatoire pour acquérir les produits de l'Amue.
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Les redevances

La redevance de déploiement (RDD) intègre toutes les actions d’accompagnement de l’Amue :

  • Tarif établissement – ETP gérés > 500 :
    montant fixe de 150 000 € HT (180 000 € TTC)
  • Tarif établissement – ETP gérés < 500 :
    montant fixe de  60 000 € HT (72 000€ TTC)

Dans le cas de déploiements mutualisés, une remise est accordée sur la RDD de chaque établissement :
* 20% pour 2 établissements
* 30% à partir de 3 établissements

Conditions pour bénéficier d’un déploiement mutualisé :
+    Inscription dans une même vague de déploiement
+    Constitution d’une équipe projet commune
+    Constitution d’une équipe de formateurs commune
+    Mise en place d’un service support commun.

La redevance annuelle de mutualisation (RAM) comprend :

  • L’assistance
  • La maintenance
  • Les évolutions de la solution

RAM = 17 600€ HT + 22.40€ HT par ETP gérés

Les licences externes

Les coûts de licences HR Access pour le droit à l’utilisation du logiciel sont :

  • En acquisition : 8,80€ HT par ETP gérés
  • En maintenance : 1,76e HT par ETP gérés

Les coûts de licences sont soumis à l’évolution de l’indice SYNTEC en fonction de la date de   signature de l’accord-cadre conclu entre l’Amue et l’éditeur SOPRA HR Access. Outre le gain financier pour les établissements avec une remise de 45% sur le prix des licences, ce dispositif leur permet d’avoir un unique interlocuteur, qui est l’Amue pour l’acquisition, la maintenance et la facturation des licences

Evolution des coûts des licences selon l’indice SYNTEC

L’acquisition des licences ORABLE BD Entreprises sont nécessaires (pensez à la campus Wide)

La plateforme de services Siham PMS « mode services »

 

*Le nombre d’agents gérés correspond aux dossiers actifs du SIRH, y compris hébergés et vacataires, tels qu’extraits par les interfaces en vue de l’alimentation de Siham PMS.

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