Bulletin d'avril + Un état des lieux, solution par solution

Sifac+ : enrichissement et déploiement

La solution continue de s’enrichir, avec l’arrivée de nouvelles fonctionnalités, dont le « punch-out », actuellement en cours de finalisation, et une interopérabilité renforcée.
Sur le terrain, le déploiement franchit des étapes structurantes : les établissements de la vague B viennent de clôturer leur premier exercice comptable sous Sifac+, tandis que ceux de la vague C entament le leur. Dans le même temps, la préparation de la vague D se poursuit, avec la mise à disposition progressive des environnements de préproduction tout au long du premier trimestre. Le lancement de la dernière vague est d’ores et déjà prévu en juin, à l’occasion du Club’U Finances : des webconférences sur deux semaines à partir du 18 mai puis 3 jours d’événements du 9 au 11 juin à l’Université Bourgogne Europe de Dijon.

Espace Sifac +

Sinchro : en route vers Sinchro + 

L’étude menée en 2025 sur la refonte technique de Sinchro a ouvert une perspective : faire évoluer la solution vers un modèle en mode service. Au-delà d’une simple évolution technique, cette transformation marque un changement de dimension, avec des gains attendus significatifs en matière de sécurité, d’accessibilité et de maintenabilité.
Une première version, recentrée sur un périmètre restreint mais fonctionnel, pourrait être proposée dès la fin de l’année 2026, avant d’être progressivement enrichie.

Espace Sinchro

Siham : des évolutions structurantes

Dans la continuité du plan d’action 2025, Siham a connu plusieurs évolutions structurantes au cours de l’année. Une nouvelle version intégrant la gestion de la Prestation Sociale Complémentaire a été déployée, tandis que la génération des bulletins de paie est désormais généralisée à l’ensemble des établissements.
En parallèle, le plan produit a fait l’objet d’actualisations régulières afin d’intégrer les évolutions réglementaires, qu’il s’agisse des carrières ou des impacts sur la paie. 

Espace Siham

Siham PMS : fiabilisation renforcée

En ce début d’année 2026, Siham PMS s’est concentré sur un enjeu clé : la fiabilisation des budgets initiaux. Pour accompagner cette étape, la communauté des utilisateurs a été réunie autour d’un point de situation, dans une logique de partage et de montée en compétence.
Cette dynamique prolonge les actions menées en 2025 pour améliorer la solution et son usage : documentation fonctionnelle du Dashboard, mises à jour réglementaires en lien avec Siham, diffusion de quatre versions applicatives. L’année a également été marquée par le renouvellement de l’homologation de sécurité, le déploiement de Supcoop et le renforcement de l’animation de la communauté. Contactez-nous pour une présentation de la solution de pilotage de la masse salariale

Espace Siham PMS

Sigma : stabilisation en cours et ouverture progressive

Les travaux de conventionnement avec le CINES touchent à leur fin, tandis que le Portail Sigma continue de s’enrichir en fonctionnalités. Les chantiers liés à la sécurité des systèmes d’information, finalisés en 2025, permettent désormais d’aborder une nouvelle phase plus opérationnelle.
Dans cette dynamique, les flux Apogée sont en passe d’être totalement éprouvés en vue d’une ouverture en production pour l’établissement pilote (Université Polytechnique Hauts-de-France). En parallèle, une nouvelle version du Guide d’aide à l’archivage en ESR est en cours de finalisation, avec une publication attendue avant l’été.

Espace Sigma

Sinaps : une dynamique collective qui s’accélère

La modernisation de Sinaps se poursuit dans la continuité de la feuille de route présentée en octobre 2025. La migration technique avance conformément au calendrier, avec une version 3.0 attendue en juin 2026, qui posera les bases de nouveaux référentiels, notamment sur les Tiers et les Locaux.
Ces travaux s’appuient sur une forte mobilisation des établissements. Le référentiel Tiers est engagé avec l’INRAE comme pilote, tandis que le prototype du référentiel Locaux, développé avec l’Université de Lille, entre en phase de validation avant développement des APIs.
En parallèle, plusieurs chantiers structurants avancent : la construction de SCOPE, futur outil de supervision des données et des flux, ou encore une application simplifiée de gestion des personnes externes, pensée pour s’intégrer directement dans les usages des établissements.
Cette dynamique s’accompagne d’un renforcement de l’accompagnement, avec des formations désormais intégrées au catalogue et une communauté toujours plus active. Le succès des Cafés Sinaps, dont la dernière édition a porté sur les vacataires, en est une illustration concrète.
Le groupe de travail « pilotage de la donnée », mené avec l’appui d’établissements – qu’ils soient utilisateurs ou non de la solution – et d’associations professionnelles (A-DGS, VP-Num, A-DSI), poursuit activement la dynamique engagée depuis janvier. Son ambition : identifier et prioriser des actions concrètes pour lever les freins au déploiement de la solution.
Trois axes structurent ces travaux : la définition d’une feuille de route, le renforcement des actions de sensibilisation et de formation, et la clarification des services à proposer. Les premiers résultats sont attendus au cours du deuxième trimestre 2026. Un grand merci à l’ensemble des participants.

Espace Sinaps

Pégase : montée en puissance et enrichissements

Après une phase d’accélération centrée sur les fonctionnalités essentielles, Pégase entre dans une nouvelle étape, tournée vers l’enrichissement de ses usages. L’objectif : proposer une solution toujours plus adaptée aux besoins des établissements, notamment avec une première réponse à l’évaluation des compétences au sein des cursus.
En parallèle, l’infrastructure continue de se renforcer, en particulier sur les enjeux de sécurité. L’homologation a été renouvelée et le score ANSSI progresse significativement, atteignant désormais un niveau « très bon ».
Cette montée en maturité se traduit aussi dans les déploiements : à la rentrée 2026, près de 40 établissements utiliseront Pégase en production, contre 26 l’année précédente.

La phase pilote santé avance comme prévu : les huit établissements impliqués testent les fonctionnalités au fur et à mesure de leur déploiement. Le module "accès santé" devrait être utilisé en production pour la première fois dès la rentrée universitaire 2026-2027.

Espace Pégase

Apogée : continuité de service et adaptations ciblées

L’accompagnement s’est poursuivi ces derniers mois pour sécuriser les usages, notamment avec la mise en place d’une solution palliative permettant de synchroniser les étudiants boursiers entre Apogée et OLAFE.
En parallèle, l’activité s’est concentrée sur le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité du système, avec la diffusion de correctifs Oracle, plusieurs patchs applicatifs et deux nouvelles versions, dont une dédiée au renforcement de la sécurité.
Ces évolutions se complètent par des adaptations fonctionnelles répondant aux besoins des établissements, notamment dans le cadre de l’enquête OVE, ainsi que par l’ouverture, le 11 mars, du nouveau portail d’assistance Supcoop.

Espace Apogée

FCA Manager : efficacité renforcée et interopérabilité en progrès

Les dernières évolutions de FCA Manager s’inscrivent dans une logique d’optimisation des usages. La version 25.10 a permis de renforcer l’efficacité opérationnelle et la conformité financière, notamment grâce à des contrôles limitant les erreurs de facturation. Côté apprentissage, la gestion des OPCO a été améliorée, contribuant à fluidifier le traitement des dossiers.
La version 26.02 marque également une étape importante avec une refonte de l’expérience utilisateur et l’intégration des outils de gestion des missions dans le workflow de FCA Connect.
Enfin, l’interopérabilité continue de se développer, avec une première intégration avec Sinaps sur les personnes ressources, le déploiement du connecteur Pégase et la mise en production du flux Sifac+ faite mi-mars.

Espace FCA Manager

Sipres : premiers déploiements et nouvelle version 1.1

La version 1.1 de Sipres est actuellement déployée, avec des fonctionnalités très attendues autour de la gestion des appels à projets, des candidatures et des accès.
La solution continuera de s’enrichir au fil de l’année, notamment sur les capacités d’extraction et de pilotage, avant l’arrivée en fin d’année d’une nouvelle version intégrant les fonctionnalités d’évaluation.
Dans le même temps, les premiers déploiements démarrent à l’Université Claude Bernard Lyon 1 et à l’Université de Montpellier, marquant une étape concrète dans la diffusion de la solution.

Espace Sipres

Sirocco : poursuite du déploiement et nouveaux connecteurs

Fortes des premiers déploiements, les universités Gustave Eiffel et de Montpellier poursuivent l’intégration de nouvelles briques Sirocco, tandis que l’Université Savoie Mont Blanc finalise la mise en œuvre de la sienne.
La dynamique s’élargit avec l’entrée de deux nouveaux établissements – l’Université d’Évry Paris-Saclay et l’Université Polytechnique Hauts-de-France – dans le déploiement de la solution.
En parallèle, Sirocco continue de se structurer avec l’arrivée de nouveaux connecteurs, notamment avec Sifac+ pour la finance et Pégase pour la formation. La mise en place de la fonctionnalité multi-établissements viendra également renforcer la cohérence d’ensemble des briques.

Espace Sirocco

EvRP : versions livrées, déploiements en cours

Depuis le début de l’année, deux versions fonctionnelles ont été livrées, marquant une nouvelle étape dans l’avancement du projet.
La version 9 est actuellement en phase de recette pour son premier lot, qui intègre le module « Préparation et déclaration assistée du DUER ». Le développement du second lot est, lui, en cours. Côté établissements, l’ENSCP est désormais en exploitation, tandis que le déploiement se poursuit à l’EHESS.

Espace EvRP