Publié le 22 déc. 2025
Présenté lors du LAB’U de la communauté ÉTUDES, le passeport de compétences centralise des données de carrière, de formations et de certifications pour accompagner l’orientation, l’employabilité et les projets d’avenir. Panorama d’un service en pleine montée en puissance, et des usages à venir.
Des services actuels… et des usages à venir ambitieux
Aujourd’hui, le passeport de compétences propose principalement le service « Mon CV », permettant de générer automatiquement un CV à partir des données disponibles.
À terme, de nouveaux services viendront enrichir l’outil :
- « Mes compétences » : une cartographie des compétences basée sur les expériences et certifications, en lien avec le ROME 4, structurée en savoir-être, savoir-faire et savoirs, avec l’identification de points forts et de points de progression.
- « Mon avenir » : un service d’aide à l’orientation intégrant compétences, centres d’intérêt et aspirations professionnelles, avec une mise en évidence des compétences à acquérir et des formations correspondantes.
Ces usages ont été illustrés lors de l’événement à travers 10 personae, accompagnés d’estimations des gains potentiels pour les utilisateurs individus ou organisations.
Un outil qui s’enrichit
Le passeport de compétences se dote progressivement de lots de données issus de sources multiples, notamment des certificateurs ou encore de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
À la fin de l’année 2025, il concerne l’ensemble des titulaires de plus de 16 ans, soit près de 65 millions de personnes.[LS1.1]
Sont aujourd’hui intégrées au passeport :
- les expériences professionnelles
- salariés du secteur privé depuis 2017,
- agents de la fonction publique depuis 2022,
- bientôt les activités non salariées ;
- Les certifications (RNCP et RS) transmises par les certificateurs, avec une profondeur historique variable selon les ministères, pouvant remonter jusqu’à 1999.
2025 : quelques chiffres clés 44 millions de passeports de compétences alimentés
- 40 millions d’expériences professionnelles enregistrées
- 16 millions de formations professionnelles suivies (financements publics ou mutualisés, via AGORA)
- 20,7 millions de personnes disposant d’au moins une certification déposée
- 40 millions de certifications enregistrées
- 18 000 badges “citoyens”, notamment liés au bénévolat des Jeux Olympiques
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