Passeport de compétences : actualités et perspectives, le rôle des établissements d'enseignement supérieur

Un nouveau service numérique pour valoriser les parcours

Déployé par la Caisse des Dépôts et Consignations au sein de l’écosystème Mon Compte Formation, le passeport de compétences est un nouveau service numérique qui permet à chacun de retrouver et valoriser, dans un espace sécurisé ses diplômes, certifications, formations et expériences tout au long de la vie. 
Les informations issues des établissements et des organismes certificateurs sont automatiquement intégrées, garantissant leur authenticité et leur fiabilité.

Les établissements, acteurs clés du dispositif

Les établissements jouent un rôle essentiel dans l’alimentation du Passeport de compétences.
Les données qu’ils transmettent via Apogée et de plus en plus via Pégase permettent aux diplômés de retrouver automatiquement leurs certifications dans leur espace personnel.
Au-delà de la simplification des démarches pour les usagers, cette alimentation contribue à mieux valoriser les diplômes délivrés par les établissements et à renforcer leur visibilité auprès des employeurs et des organismes de formation.

L’Amue accompagne les établissements

En organisant cette webconférence avec la Caisse des Dépôts et Consignations, l'Amue poursuit sa mission d'accompagnement des établissements sur les grands services numériques nationaux. L'objectif est de permettre aux établissements de comprendre les évolutions en cours, d'anticiper leurs impacts et de préparer la bonne alimentation de ce nouveau service.

« Mes CV » : une première application concrète

Premier service disponible dans le Passeport de compétences, « Mes CV » permet de générer plusieurs versions de curriculum vitae à partir des données enregistrées dans le passeport.
Chaque CV peut être personnalisé puis partagé avec un système de vérification garantissant l'authenticité des informations. Le titulaire reste maitre des informations qu’il souhaite partager.

Les prochaines étapes

Le Passeport de compétences continuera de s’enrichir dans les prochains mois avec l’arrivée de nouveaux services :
 

• Automne 2026 : « Mes attestations de réussite », pour générer des attestations numériques vérifiables ;
• 2027 : « Mes compétences », destiné à identifier et valoriser les compétences issues du parcours de l’utilisateur ;
• À venir : « Mon avenir », un service d’accompagnement à l’orientation, à la mobilité professionnelle et aux projets de formation ou de reconversion.

À terme, ces évolutions permettront de proposer des recommandations personnalisées, des pistes d’évolution professionnelle et des solutions adaptées aux projets de chacun.

Un dispositif en construction

Les intervenants ont rappelé que certaines fonctionnalités restent encore en développement, notamment concernant la prise en compte de certaines expériences internationales ou l’intégration de données plus anciennes.
Pour autant, le Passeport de compétences constitue d’ores et déjà une brique majeure de l’écosystème numérique porté par la Caisse des Dépôts et Consignations pour accompagner la valorisation des compétences et des parcours tout au long de la vie.

Voir le replay

 

 

Télécharger le support de présentation