Zoom RH + Les vacataires et vacataires d’enseignement

Cette fiche permet de faire une distinction nette entre :

1. Les vacataires d’enseignement, qui sont des spécialistes effectuant des heures complémentaires pour partager leur expertise avec les étudiants. Ce groupe comprend :

• Les chargés d’enseignement vacataires (CEV) ;
• Les agents temporaires vacataires (ATV), tels que des étudiants ou des retraités.
  Des modèles de contrats sont mis à disposition dans la fiche afin de sécuriser leur recrutement.
   

2. Les vacataires dits « vrais vacataires », qui effectuent des prestations de service ponctuelles, comme des études ou expertises, sans lien de subordination avec l’administration et pour lesquels la fiche met à disposition un modèle de lettre d’engagement.

Le recours à ces personnels temporaires est essentiel pour répondre aux besoins ponctuels en termes d’enseignement et de tâches administratives, sans alourdir la structure d’emploi des établissements. Cette fiche fournit des éclairages pratiques pour les gestionnaires RH des établissements, en vue de sécuriser la gestion de « personnels civils payés à l’acte ou à la tâche » , tout en respectant les exigences réglementaires.

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