Pourquoi j'ai choisi de travailler à l'Université d'Angers

Jeune diplômé en cybersécurité, Axel Houdayer a trouvé à l’Université d’Angers un cadre de travail motivant et équilibré. Entre diversité des projets, confiance accordée dès son arrivée et ambiance conviviale, il raconte pourquoi il a choisi de rejoindre l’établissement.

Suite à l’obtention de mon double diplôme en Ingénierie Informatique avec une spécialisation en cybersécurité, j'ai commencé ma carrière professionnelle au sein d'une ESN en tant qu’ingénieur spécialisé dans les tests et la validation.

Rapidement, j’ai réalisé que ce milieu ne correspondait pas vraiment à mes attentes : un travail plutôt routinier et sans réel lien avec la cybersécurité et une pression constante pour la satisfaction client.

À la recherche d'un emploi qui me corresponde, une offre sur le site de l'Université d'Angers a attiré mon attention, bien que je ne pensais pas qu’un tel établissement puisse proposer ce genre de fonction.

J'y ai postulé et obtenu un poste d'ingénieur cybersécurité aux missions alignées avec mes aspirations professionnelles.

J’ai découvert un environnement stimulant, alliant la diversité des projets, l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Dès mes premiers mois, le DSI m'a accordé sa confiance. Cela m'a permis d'obtenir la responsabilité de plusieurs projets liés à la sécurisation du Système d'Information (MFA, centralisation des journaux d'événements, mise en place d'un EDR...).

Pour un jeune diplômé, cette confiance est à la fois valorisante et motivante. Cela m'a encouragé à prendre des initiatives et à tester de nouvelles approches. Certaines de mes propositions ont d'ailleurs été approuvées et mises en œuvre. L'université se distingue par la diversité de ses projets, un atout majeur pour son attractivité.

Certains projets sont purement techniques, d'autres transverses et impliquant des acteurs variés.

Cette diversité se retrouve également dans la communication qu'il s'agisse de sensibiliser enseignants, étudiants et personnels administratifs, ou de partager des retours d'expérience avec d'autres établissements.

Cette pluralité crée un environnement propice à l'apprentissage et à l'innovation. En cybersécurité, il est essentiel de rester informé des nouvelles vulnérabilités, des outils prometteurs et des différentes approches.

Ce que j'apprécie particulièrement à l’Université d’Angers, c'est la liberté d'explorer ces nouveautés, renforcée par la possibilité de participer à des formations ou à des conférences spécialisées telles que les JRSSI, JRES ou encore JoSy Sécurisation Active Directory.

Ma curiosité permanente, soutenue et encouragée, se traduit par l'investigation en profondeur des sujets et les tests des différents outils.

L'ambiance au travail constitue également un atout majeur. Les équipes rencontrées travaillent dans une bonne entente, favorisant l'entraide et partagent de beaux moments conviviaux.

La bonne humeur est donc présente au quotidien, et ce dans un cadre très agréable. On bénéficie en plus de congés confortables, d'une organisation flexible des horaires et de la possibilité de télétravailler.

Même si la rémunération est plus élevée dans le privé, l’université offre donc en contrepartie des avantages indéniables !

Travailler à l’Université d’Angers m’offre l'opportunité d'évoluer rapidement, d'assumer des responsabilités et de me surpasser, tout en maintenant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Je conseille vivement cette expérience à tout jeune diplômé en quête d'un environnement de travail à la fois dynamique et agréable !