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  • Exploiter l’ensemble des fonctionnalités de la Gestion Administrative de SIHAM.

Programme

  • o Introduction
  • o Principes structurants et périmètre fonctionnel de SIHAM
  • o Présentation de la gestion administrative
  • o Prise en charge administrative
  • o Rubriques CIR
  • o Gestion des actes
  • o Gestion des contrats
  • o Modifications des données individuelles
  • o Gestion des statuts
  • o Gestion des positions
  • o Gestion des modalités de service
  • o Gestion des actes titulaires
  • o Gestion des congés/absences titulaires
  • o Gestion de la carrière antérieure
  • o Principes de prolongation et de la gestion de la fin d’activité
  • o Présentation de la procédure d’avancement
  • o Les stages, détachements et double carrière
  • o Gestion des statuts
  • o Gestion des contrats et des avenants
  • o Modalités de service
  • o Multi-activité
  • o Gestion des positions
  • o Gestion des absences
  • o Renouvellement

Pré-requis

  • Etre membre d’un établissement SIHAM en exploitation.

Public concerné

  • o Gestionnaires RH
  • o Formatrices ou formateurs SIHAM
  • o Membre d’un centre de compétences SHAM

Divers

  • formateurs en établissement

Intervenant(e)s

  • o Formatrices

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