Pourquoi choisir cette formation ?
- Se perfectionner sur la gestion des ressources humaines
Programme
- Actualités RH de la fonction publique, Veille.
- Carrière (reclassement, service statutaire, temps de travail, etc.)
- Télétravail
- Contrats de travail (CDD, CDI, PraB, etc.)
- Congés ( CLM, CLD, Invalidités)
- Retraite, Capital décès, Indemnité Volontaire de Départ ( IDV)
- Eléments constitutifs de la paie
- Masse salariale, Principes de la GPEEC.
Pré-requis
- Avoir une bonne maitrise de les fondamentaux de la gestion des ressources humaines ou avoir participé au module : fondamentaux TH module 1
Public concerné
- Responsable de service en ressources humaines
Divers
- Cas pratiques
Intervenant(e)s
- Gestionnaires des ressources humaines expérimenté(e)s
- Expert(e)s métiers
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