Après 25 années de bons et loyaux services, le logiciel de gestion des ressources humaines de l’Amue, Harpège, a livré son dernier patch en octobre dernier. Depuis le 31 décembre 2022, l’Amue a cessé la maintenance ainsi que les mises à jour fonctionnelles, réglementaires et techniques de la solution Harpège et fermé le service de demande d’assistance.

De la gestion individuelle à la gestion collective, Harpège a amélioré le quotidien de nombreuses équipes RH. Retour sur quelques-unes des grandes étapes qui ont marqué la construction de ce SI mis en œuvre à la fin des années 90 pour répondre à la nécessité de mieux intégrer la GRH dans les systèmes d'information (SI) des établissements et les accompagner dans les grandes évolutions du domaine Ressources Humaines.

L’outil de gestion des ressources humaines de l’enseignement supérieur le plus largement utilisé avec plus de 90 établissements équipés.
Un outil précurseur de bout en bout avec le développement des interfaces Paye Etat et Paye sur ressource propre, donnant les bases de la future preliquidation dans Siham.
Un outil qui a lancé la réflexion autour de l’Archivage avec la mise à disposition de l’outil RIP (Review is Possible)

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Préparez la suite et basculez vers Siham !

Cet outil est aujourd’hui le premier et le seul à proposer une intégration complète entre la gestion administrative et la préliquidation de la paie, processus entièrement certifié par la DGFIP. Il est également innovateur dans sa capacité à intégrer les règles ministérielles vous permettant de disposer ainsi d’un socle RH fiable et sécurisé, en plus de ses autres modules permettant la gestion prévisionnelle des compétences donc l’entretien individuel et la formation.
Découvrir la solution Siham

De chaleureuses félicitations aux équipes Amue qui depuis 1997 ont travaillé avec nos adhérents pour proposer la meilleure solution possible et encore une fois, nos remerciements aux établissements qui partagent notre quotidien en toute confiance.

Contact + drem(at)amue.fr

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