Développer le mentorat dans la fonction publique ! Le développement du mentorat dans la fonction publique est un objectif prioritaire du Ministère de la Transformation et de la Fonction Publiques. C'est un enjeu majeur en termes d’attractivité, d’efficacité, de fidélisation et de valorisation de la diversité dans la fonction publique.

La webconférence a eu pour objectifs de mettre en lumière ce dispositif avec l'intervention de Collectif Mentorat, qui a mission notamment de faire grandir le mentorat en France et d'accompagner les associations membres vers un mentorat de qualité, et deux de ses associations membres, Télémaque et la Cordée.
 
Pour illustrer le mentorat, deux binômes "Agent public / mentoré" sont venus témoigner de ce dispositif gagnant / gagnant tant sur le plan professionnel qu'humain, du cadre et des actions partagées, de l'opportunité de se créer un réseau, d'échanger sur son avenir professionnel…
 
Un binôme représentant l'association Télémaque qui accompagne des jeunes investis de la 5ème jusqu'à l'obtention du baccalauréat pour leur donner les meilleures chances avec un double mentorat école / entreprise.
Un 2nd binôme a représenté l'association La Cordée, association de promotion de la diversité sociale dans le secteur public.
 
Vous voulez en savoir plus, engager votre établissement dans cette démarche ? Télécharger le guide d'engagement de la fonction publique

Replay de la webconférence

Attractivité, fidélisation, découvrez le mentorat

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