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26 résultat(s) trouvé(s)
- 07/03/25
L’Amue dévoile son rapport d’activité 2024 : une année d’engagement et de transformation
Pensé comme un miroir du plan d’action 2024, ce rapport renouvelle son approche : plus lisible, plus synthétique, plus accessible, il met en avant les réalisations concrètes tout en assumant en transp
- 30/03/23
Amue + Découvrez le rapport d’activité 2022
Open Source et Cloud Dans le domaine de l'Open Source, l'Amue a poursuivi sa stratégie d'ouverture du code de ses solutions, après avoir porté un choix de licence ouverte pour le projet PC-Scol/Pégase
- 27/02/23
EvRP + Tout savoir pour déployer la solution de gestion des risques professionnels
La mise en place d’une démarche de prévention s’organise grâce à une hiérarchisation et une planification dans le temps des actions à conduire, puis avec une évaluation régulière de l'efficacité de ce
- 05/02/19
Un déploiement EvRP réussi + L’exemple de l’université de Montpellier
Pourquoi avoir choisi EVRP ? Romain Jacquet, directeur général des services de l’Université de Montpellier, qui a coordonné la mise en place du projet EVRP. Suite à la création de l’Université de Mont
- 04/10/16
Reconnaissance du handicap + Mieux accompagner les agents et les établissements
Zoom sur les interventions de la journée avec Nadine RASTOUL, assistante sociale des personnels à l’université Paris Diderot et présidente de l’APASES. Nadine RASTOUL, votre parcours en quelques mots
- 05/10/12
Formation > Prévenir les risques psycho-sociaux et construire une démarche collective
A qui s’adresse la formation ? L’objectif de ces 2 journées est de donner les moyens aux directeurs-rices, responsables de services d’exercer pleinement leur rôle de responsable et d’animateur d’équip
- 11/10/12
Les formations Amue > Connaître et accompagner les personnels en situation de handicap
Les universités ont désormais la responsabilité de mettre en œuvre un plan d’actions spécifiques en adéquation avec les objectifs de la charte université/handicap signée le 4 mai 2012 entre le MESR, l
- 05/12/12
Santé, sécurité et amélioration des conditions de travail > Les orientations stratégiques 2012-2013
Ces priorités s’inscrivent dans les objectifs et actions énoncés dans les précédents programmes annuels de prévention. Ces derniers visent à finaliser et mettre à jour les documents uniques dans une d
- 09/04/14
Conférence Handicap > Un enjeu majeur pour les établissements du supérieur
C’est l’événement phare de ce mois de juin, tant du point de vue de son organisation multi-partenariale que de l’actualité et l’importance sociétale du sujet. Seront présentes en ouverture de cette jo
- 15/05/14
Handicap > Création d’une liste d’échanges
Trois thématiques principales seront traitées via cet outil mis à la disposition de nos adhérents : La gestion du handicap sur l’ensemble des processus de gestion RH: le recrutement, l’accueil, l’adap
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