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813 résultat(s) trouvé(s)
- 01/09/97
Gestion des heures complémentaires - Guide de diagnostic
Enjeu majeur de la politique des établissements la maîtrise des heures complémentaires est souvent une préoccupation pour les Présidents d'universités et leurs équipes. Ce guide est destiné à les aide
- 01/09/97
Gestion des heures complémentaires - Guide de procédures
Cliquez sur le titre pour ouvrir le document au format PDF. En cas de problème de lecture ou d'impression, nous vous conseillons de télécharger le document sur votre disque dur avant consultation, plu
- 15/06/11
Amue / Esen > Plan de formation 2011 – 2013 pour l’enseignement supérieur
Ce plan de formation 2011 – 2013 est le fruit d’un partenariat renforcé entre les deux organismes. Il vise à aider les établissements à développer les compétences de leurs équipes et à optimiser les m
- 10/03/11
Formation Amue > être gestionnaire en ressources humaines
Ce nouveau cycle de formation a été élaboré conjointement antre l'Amue, l’association des DSG, l’ESEN, l’association des DRH et l’association PARFAIRE dans le but de construire un dispositif dédié aux
- 02/03/11
Répertoire interministériel des métiers de l'Etat > édition 2011
Le Rime constitue le socle de multiples actes de GRH, ainsi : c’est un outil utile pour le responsable des ressources humaines qui élabore le plan stratégique de GPRH, qui a besoin de qualifier les of
- 08/01/07
Décret n°83-1033 du 3 décembre 1983 relatif au corps de l'ASU et à l'emploi d'AENESR
- les décrets de 2002 : 2002-437 du 29 mars 2002, 2002-734 du 2 mai 2002, 2002-1140 du 4 septembre 2002 concernaient : des conditions d'obligation de résidence (AASU, CASU et SGASU) ; l'introduction d
- 22/02/11
Le décret n° 2011-82 du 20 janvier 2011 modifie le décret n° 2007-658 du 2 mai 2007 relatif au cumul d’activités en étendant la liste des activités accessoires susceptibles d’être exercées par les age
- 16/02/11
Siham > Répondre à la demande des établissements
Avec le transfert de la masse salariale des personnels à statut d’Etat, les universités et établissements post RCE deviennent des employeurs de plein exercice de tous leurs agents. La gestion administ
- 27/01/11
Siham > un point de visibilité
Le projet Siham lancé en avril 2010, a pour objectif de fournir un système d’information Ressources Humaines adapté aux nouvelles compétences des établissements. En savoir + > > Tout savoir sur le pro
- 29/01/09
Projet SIRH > publication de l’appel d’offres éditeur
Présenté pour validation au comité de suivi, composé d'établissements membres de l'Amue, le 19 novembre 2008, le cahier des charges éditeur a été publié le 28 janvier 2009. Parallèlement à cette publi
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