Rechercher sur le site

• 02/03/04

Dominique Antoine : "Ce qui est important quand on travaille sur les compétences, c'est de mener une démarche collective à caractère transversal. "

Ressources humaines

Act-U a interrogé Dominique Antoine, directeur de la DPMA (Direction des personnels, de la modernisation et de l'administration) au Ministère au sujet du lancement de l'Observatoire des métiers et des

• 13/12/04

Statut des chercheurs : les recommandations de l’IGAENR

Ressources humaines

Une des missions confiées à l'Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche concerne l'analyse du statut des chercheurs en France et sa comparaison avec leurs hom

• 22/11/04

Formations ESEN : Prolongation!

Ressources humaines

L'ESEN propose un dispositif de formation pour l'encadrement de l'enseignement supérieur. Ce dispositif s'inscrit dans le cadre d'une formation universitaire de niveau master : il sera mis en œuvre à

• 10/11/04

Note d'information de la DEP sur les personnels enseignants de l'enseignement supérieur.

Ressources humaines

Un état des lieux des personnels de l'enseignement supérieur vient d'être publié sur le site de la direction de l'évaluation et de la prospective. Cette population se répartit comme suit: "Les enseign

• 10/11/04

Rapport général 2003 de l'Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche

Ressources humaines

Présenté comme un "apport de l'IGAENR à la réflexion sur les politiques de la recherche et de l'enseignement supérieur" le rapport général 2003 se penche sur le problème du renouvellement des enseigna

• 06/07/04

Astre : anomalies et délais supplémentaires

Ressources humaines

Le résultat des tests de l'outil de "mandatement retardé" ont révélé de nouvelles anomalies (plateforme technique True64) qui empêchent la généralisation. Celui-ci doit donc faire l'objet d'une nouvel

• 18/06/04

Astre et le mandatement retardé

Ressources humaines

L'outil de « mandatement retardé » annoncé lors des séminaires des 24, 25 et 28 mai dernier a bien été livré à l'AMUE à la date prévue. Toutefois, lors de la phase de tests sur site pilote, trois dysf

• 12/02/21

Digitalisation des processus RH + Zoom sur le parapheur électronique

Ressources humaines

1/ Offrir davantage de flexibilité dans les modes de fonctionnement : voilà comment on pourrait traduire le passage à la digitalisation d’une manière générale. Vous avez mis en place en 2017 le projet

• 04/02/21

Tour du Web RH + C’est sorti en janvier

Ressources humaines

Textes réglementaires COVID-19 Décret n°2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents pub

• 18/01/21

Pilotage de la masse salariale : les rencontres de la Communauté

Finances Ressources humaines Pilotage SIHAM PMS

Deux Lab’U dédiés à la Communauté Pilotage de la masse salariale ont été organisés en 2020. Le premier s’est tenu en présentiel au printemps, et a regroupé une soixantaine de participants, alors que l