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812 résultat(s) trouvé(s)
- 14/04/05
Séminaire "Construire et pérenniser le bilan social d'un établissement d'enseignement supérieur"
Le bilan social est un outil de maîtrise de la politique de l'établissement en matière de gestion des ressources humaines. Il contribue, notamment, à la gestion prévisionnelle de ses ressources princi
- 21/05/02
Les démarches qualitatives en ressources humaines
Dans le cadre de ses activités de services aux établissements, l'AMUE organise les 18 et 19 juin, ainsi que le 3 juillet prochain, un cycle de trois séminaires intitulé "Les démarches qualitatives en
- 30/04/02
Décret et arrêté sur le fonds de concours pour les dépenses de personnels des SAIC
Décret no 2002-700 du 30 avril 2002 relatif au rattachement, par voie de fonds de concours, du remboursement par les établissements publics d'enseignement supérieur des dépenses de rémunération de leu
- 04/04/02
Cette troisième édition de la bourse aux outils a proposé des présentations s'inscrivant dans l'environnement de NABUCO, APOGEE et HARPEGE. Université de La Rochelle - Jean-Marc CORIS jmc@univ-lr.fr G
- 28/03/02
Le nouveau logiciel de paye est en route
De l'avis général, le logiciel "Paie" actuellement implanté dans plus de 80 établissements, ne correspond pas au niveau de qualité légitimement attendu par les universités . Suite à un large débat ave
- 01/01/00
Gestion des ressources humaines : la dimension qualitative de la gestion des personnels
Sur le site du Ministère au format RTF - 919 Ko ftp://trf.education.gouv.fr/pub/edutel/syst/igaen/grh.rtf Dans les missions thématiques celle sur la fonction "ressources humaines" à l'éducation nation
- 20/12/99
Décret fixant les rémunérations des fonctionnaires par les entreprises
Décret n° 99-1081 du 20 décembre 1999 fixant les plafonds de rémunérations prévus dans la loi n° 82-610 du 15 juillet 1982 - NOR : MENG9902432D Art. 1er. - Le montant annuel des compléments de rémunér
- 19/11/99
L'universitaire et ses métiers. Contribution à l'analyse des espaces de travail
A travers une enquête sur l'appropriation de leurs espaces de travail à l'université, c'est en fait à une analyse des pratiques et représentations professionnelles des enseignants et chercheurs que no
- 22/10/99
Charges et potentiels d'enseignement : enjeux individuels et collectifs
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- 22/10/99
Sensibilisation aux aspects humains d'une politique RH
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