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• 20/06/13

Modalités de recrutement des lecteurs de langue étrangère, maîtres et répétiteurs de langue étrangère des établissements d’enseignement supérieur

Ressources humaines

Les décrets n°87-754 et 87-755 du 14 septembre 1987 précisent les conditions de recrutement des lecteurs et des maîtres de langue étrangère et celles des répétiteurs de l’INALCO. Elles étaient devenue

• 06/06/13

Dispositions relatives aux attributions et au fonctionnement des comités techniques

Ressources humaines

Cette circulaire (NOR: RDFF1221624C), signée par le directeur général de l’administration et de la fonction publique, dont le présent article effectue un résumé, tire les conséquences, en matière de m

• 14/06/13

Actualités de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat

Ressources humaines

Le 6 juin 2013, le ministère chargé de la fonction publique a mis en ligne un calculateur permettant aux agents des trois fonctions publiques de savoir s’ils sont éligibles à la GIPA et d’en calculer

• 28/05/13

Prescription des créances résultant des paiements indus effectués par les services de l’Etat en matière de rémunération des agents

Ressources humaines

L’article 37-1 de la loi n°2000-312 du 12 avril 2000, introduit par l’article 94-I de la loi n°2011-1978 du 28 décembre 2011 de finances rectificative pour 2011, dispose que « les créances résultant d

• 16/05/13

Prime d’excellence scientifique attribuée à certains personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche

Ressources humaines

La prime d’excellence scientifique, créée par le décret n°2009-851 du 8 juillet 2009, est la prime d’encadrement doctoral et de recherche prévue à l’article L. 954-2 du code de l’éducation. Les bénéfi

• 17/04/13

Interface EDOR > Echanger les données Harpège avec les organismes de recherche

Ressources humaines Harpège Recherche

EDOR > Exchange de Données avec les Organismes de Recherche L'objectif de cette interfrace est de permettre l'échange d'informations RH disponibles dans Harpège afin que chacun des partenaires (établi

• 03/04/13

Prévention, santé, sécurité > Quand complexité rime avec optimisme

Ressources humaines EVRP

Le 14 février a été l’occasion de réunir en un même lieu la gouvernance des établissements, les DRH, les conseillers de prévention, mais également les médecins de prévention. Une centaine de personnes

• 03/04/13

Régime indemnitaire des personnels de laboratoire intégrés dans les corps des personnels de recherche et de formation

Ressources humaines

Le 1er septembre 2011, les personnels de la filière laboratoire (techniciens et adjoints techniques de laboratoire) ont été intégrés au sein de la filière des personnels techniques de recherche et de

• 22/03/13

Harpège > Migration 11G

Ressources humaines Harpège

Pour rappel, en ce qui concerne la partie base de données, la nouvelle version du logiciel s’appuiera sur la version Oracle 11gR2 (version 11.2.0.3). Pour la partie Oracle Fusion Middleware (remplacem

• 11/12/13

Harpège > Diffusion du patch applicatif

Ressources humaines Harpège

Ce patch intègre les évolutions suivantes : • Modalité de service / Temps partiel de droit pour le temps partiel de droit pour handicap, il est à présent possible de saisir une ou des périodes de surc