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812 résultat(s) trouvé(s)
- 20/10/15
Conférence + Démarche de mise en œuvre du RIFSEEP
Au programme La DGRH interviendra pour faire le point sur le dispositif réglementaire qui encadre la réforme et apportera les éclairages nécessaires pour accompagner les établissements dans la mise en
- 01/06/09
Cadre de cohérence du système d’information de l’ESR > le volet RH
Concernant le volet « ressources humaines », le cadre de cohérence répond à trois objectifs : Définition du langage commun aux SIRH de l'enseignement supérieur et de la recherche (concepts, données et
- 27/11/20
Gestion des contrats étudiants
Les emplois étudiants destinés à l’accueil et à l’animation de la vie des établissements d’enseignement supérieur sont adaptés à la poursuite des études et encadrés par les articles L811-2, D811-1 et
- 26/11/20
Nouveauté Siham + Découvrez l’offre de service « Préliquidation »
Pourquoi choisir cette offre ? Ce service permet de confier à l’Amue certaines opérations complexes et à faible valeur ajoutée métier, sous contrôle de l’établissement afin que celui-ci puisse se conc
- 19/11/20
Siham PMS + A l’heure de l’élaboration budgétaire
Les principales nouveautés sont : Le remplacement de l’axe d’analyse Grades BCN par la dimension Population qui permet le suivi et la prévision de MS selon la hiérarchie « titulaires / non titulaires
- 09/11/20
Harpege > Mise à disposition du patch har870la
Ce patch intègre : Au niveau du déversement GFC La mise à jour des codes éléments de racine 20, dont le code 200078 relatif à la « prime exceptionnelle ». La liste des codes éléments est disponible da
- 03/11/20
Tour du Web RH + C’est sorti en octobre
Textes réglementaires MINISTERE Décret n°2020-1288 du 23 octobre 2020 modifiant le décret n° 2014-133 du 17 février 2014 modifié fixant l'organisation de l'administration centrale des ministères de l'
- 03/09/20
A découvrir + La nouvelle Fiche Zoom "Primes et Indemnités"
A signaler : un focus sur les primes qui ont été intégrées dans le Rifseep, et l’annexe en fin de document qui indique quelle carte (mouvement) doit être utilisée en paye en fonction des codes indemni
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