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813 résultat(s) trouvé(s)
- 07/07/14
Harpège > Mise à disposition d'un nouveau patch
Ce que ce patch intègre Au niveau du module des Promouvabilités ITRF Modification de l’édition du dossier agent tableau d’avancement pour supprimer l’astérisque 4, modification de la zone « situation
- 05/06/14
Réforme de la gestion des pensions
Des éclairages précis en réponse à un besoin fort d’information (plus de 40 questions posées aux intervenants), ceci en un temps limité (1h30) : une formule efficace qui correspond bien aux attentes d
- 04/06/14
EvRP > Ouverture des candidatures à la vague de septembre 2014
13 établissements ont choisi la solution EvRP. Tous ont pour objectif de mettre en place un suivi rigoureux et efficace de leurs plans d’actions. Le produit leur permet également de mettre à dispositi
- 12/05/14
Siham > Pré-déploiement d'un SI-RH, point d'étape
Anticiper les changements organisationnels et définir le bon timing pour implémenter un SI RH sont deux actions indispensables pour garantir la réussite du projet et accompagner au mieux les équipes.
- 24/04/14
Siham PMS > Le nouvel outil de pilotage de la masse salariale
Au programme de cette séance + Le contexte du projet + L’approche méthodologique de Siham PMS : en quoi Siham-PMS se différencie-t-il de POEMS ? + Une démonstration de l’outil + S’inscrire à la web-co
- 03/04/14
Harpège > Mise à disposition d'un nouveau patch applicatif
Ce patch intègre des apports pour la mise en place d’une nouvelle extraction DATUM (Datum des Agents non Titulaires) demandée par le ministère qui devrait être diffusée dans le courant du second semes
- 18/03/14
Harpège > Prochaines évolutions des nomenclatures
Contenu des décrets 2014-75, 2014-76 et 2014-77 pour les catégories C et B Le décret 2014-75 procède, en conséquence de la revalorisation de la catégorie C de la fonction publique, à la mise à jour de
- 06/01/14
Harpège > Enrichissement de la nomenclature des types d'accès
Ce patch har603lb contient un enrichissement de la nomenclature des types d'accès afin de prendre en compte les nouvelles modalités de recrutement prévues par l'article 5 de la loi Sauvadet 2012-347,
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