Amue

L'arrivée de la DSN au 01/01/2022, ses enjeux et ses impacts : quel rôle pour l'employeur ?

Le 6 avril 2021, la Direction Générale de l’Administration de la Fonction Publique (DGAFP), la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) et le Centre Interministériel des Services Informatiques Relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) ont animé la webconférence : « L'arrivée de la DSN au 01/01/2022, ses enjeux et ses impacts : quel rôle pour l'employeur ?».

Cette rencontre a permis de présenter aux DGS et aux DRH des établissements de l’Enseignement Supérieur les impacts de l’arrivée de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) sur l’activité des différents bureaux de gestion RH.

Le CISIRH et l’AMUE ont mis en place un partenariat afin d’accompagner au mieux la mise en œuvre de la DSN au sein des EPCSP.

Les actions d’accompagnement qui seront organisées par l’Amue ont été dévoilées.

 

Consulter

• Projet CTDSN - L'arrivée de la DSN au 01/01/2022, ses enjeux et ses impacts : quel rôle pour l'employeur ?
• L'accompagnement de l'Amue
• Le compte-rendu de la webconférence
• Le FAQ des questions posées lors de la séance