Pourquoi choisir cette formation ?
- Professionnaliser votre posture d’animateur au service de vos responsabilités managériales et de pilotage
- Structurer vos réunions pour en faire des leviers d’action
- Favoriser la participation et la prise de décision, et intégrer des techniques collaboratives pour faire émerger l’intelligence collective
- Développer une palette de méthodes, d’outils et de postures pour conjuguer efficacité, engagement et créativité, que ce soit pour conduire un projet, fédérer une équipe ou faciliter la résolution de problèmes
Programme
- Clarifier les objectifs d’une réunion ou d’un atelier
- Préparer et structurer des temps collectifs efficaces (réunions, points projets, ateliers)
- Se positionner comme animateur-facilitateur : posture, écoute, gestion du cadre
- Gérer les dynamiques humaines : stimuler la participation, réguler les tensions
- Explorer différents outils d’animation pour favoriser l’intelligence collective : des plus « classiques » aux plus créatifs
- Animer à distance avec des outils adaptés
- S’entraîner à concevoir et conduire une séquence d’animation en lien avec ses enjeux professionnels
Pré-requis
- La créativité peut avoir de multiples applications dans notre quotidien en tant que manager/chef de projet : produire de nouvelles idées, concevoir les contours d’un projet innovant, résoudre des problèmes, développer la cohésion d'équipe, faciliter la prise de décisions…
- Quelle que soit la problématique initiale, les techniques de créativité visent à retrouver le plaisir de travailler ensemble, à échanger de façon structurée et à développer l’engagement collectif.
- Aucun prérequis
Public concerné
- Toute personne amener à animer des réunions en présentiel ou à distance
Divers
- Dans votre quotidien, vous êtes amené à animer des réunions, mobiliser une équipe, coconstruire des solutions ou accompagner le changement. Pourtant, ces temps collectifs sont souvent chronophages, peu engageants et rarement productifs.
Intervenant(e)s
- Consultant(e)s accompagnement et conduite du changement
- Chargé(e)s de conduite du changement
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