Le Centre Interministériel des Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) créé par décret 2015-144 du 9 février 2015 est un service à compétence nationale. Il est placé sous la triple tutelle de la direction générale de l’Administration et de la Fonction publique (DGAFP), de la direction générale des Finances publiques (DGFiP) et de la direction du Budget (DB). Ce service contribue au programme de modernisation de la chaîne RH-paye de l’Etat. L’Amue propose dans ce tour du web RH « Spécial CISIRH », de rappeler l’accès aux documents qui peuvent être utiles à la communauté RH de l’ESR.

L’application INGRES et le portail PissaRHo lui permettent de gérer et mettre à disposition, un ensemble de référentiels pour la gestion de la chaîne RH de l'Etat Ceci permet d’assurer la qualité, la cohérence et l’homogénéité des données RH, des règles de gestion, et des pratiques sur l’ensemble de la chaîne RH : Gestion administrative, Paye et Post-paye.

INGRES et PissaRHO sont accessibles via le Réseau Interministériel de l’Etat (RIE); cependant, cette documentation est également diffusée en open data.

L’Amue propose dans ce tour du web RH « Spécial CISIRH », de rappeler l’accès aux documents qui peuvent être utiles à la communauté RH de l’ESR.

Pour une meilleure compréhension, prendre connaissance en premier lieu de la description du Noyau RH FPE, qui constitue le point d’entrée sur l’ensemble des documents mis à disposition.

Pour accéder à l’open data :

Pour aller plus loin :

Consulter l’article « Zoom sur le chatbot ‘Rebecca’ du CISIRH »

Nouveautés

La Boite à outils (BAO)

Depuis septembre 2022, la boite à outil diffuse :

  • La calculatrice du supplément familial de traitement (SFT) et de la documentation associée
  • Le simulateur de profil cotisant
  • La calculatrice de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC).

Pour y accéder, une seule adresse : https://outils.cisirh.gouv.fr/

Se tenir informé de l’actualité du CISIRH :  Les lettres mensuelles sont disponibles ici

Enfin, l’Amue adapte au contexte et spécificités de l’ESR certains documents du CISIRH :

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