Comment concilier transformation numérique et qualité de vie au travail ? Transformation digitale et QVT, le nouveau défi auquel les établissements doivent désormais s’adapter. Depuis plus d’un an maintenant, la digitalisation est en perpétuelle croissance, et cette évolution est à la fois vecteur de bien-être pour certains et de mal-être pour d’autres. Dans ce contexte particulier qui nécessite la présence du numérique pour échanger et travailler, la transformation digitale est-elle un risque ou une opportunité pour la qualité de vie au travail ?

Pour réussir cette transformation tout en garantissant une qualité de vie au travail, il est primordial d’accompagner les agents comme les managers. Par des approches concertées, il est alors possible de conduire des projets répondant à des enjeux de performance tout en garantissant de bonnes conditions de travail.

Cette démarche est portée par Emmanuel Albert, chargé de mission sur la transformation numérique à l’ARACT d’Occitanie

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